Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo, en su rol de promotor del clima laboral adecuado, informó públicamente que mantiene comunicación constante con el sindicato de trabajadores de Falconbridge Dominicana y sus directores.
Las conversaciones tienen como objetivo resolver el impasse surgido en la empresa respecto al pago del salario de Navidad, el cual, hasta la fecha, no ha sido efectuado por la compañía.
En consecuencia, el pasado viernes se llevó a cabo una visita de inspección a Falconbridge Dominicana en respuesta a una denuncia recibida por el Ministerio de Trabajo, en cumplimiento del Artículo 433 del Código de Trabajo, con el propósito de fomentar el acatamiento de la legislación laboral.
En este contexto, se realizó un abordaje con la intención de propiciar acciones que conduzcan al efectivo pago del salario de Navidad correspondiente al presente año.
En respuesta a la solicitud de mediación por parte del sindicato, la Dirección de Mediación y Arbitraje ha convocado a una reunión programada para el viernes 29 de diciembre, en la que participarán representantes de ambas partes involucradas.
Se recuerda que la legislación laboral vigente establece que el pago del salario de Navidad debe ser efectuado a más tardar el día veinte del mes de diciembre.
