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Vicepresidenta de Asonahores asegura desaparición Konanki no afecta reputación RD como destino

Vicepresidenta de Asonahores

Aguie Lendor, vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores), lamentó la desaparición de la turista estadounidense Sudiksha Konanki, en el Hotel Riu de Punta Cana, pero aseguró que este incidente no afecta la seguridad ni la reputación de la República Dominicana como destino turístico.

En su intervención en un programa de televisión, Lendor explicó que el hecho se trató de un incidente aislado, destacando que tanto el hotel como las autoridades gubernamentales siguieron todos los protocolos necesarios para localizar a la joven.

Recalcó que el caso no refleja los estándares de seguridad del país y que el sector turístico se mostró colaborativo ante la situación: “El país goza de gran estabilidad y una excelente reputación. Aquí, los turistas se sienten bien y disfrutan su estadía. No hay problemas de secuestros ni de bandas criminales como en otros lugares, por lo que los turistas se sienten seguros y felices”.

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Sudiksha Konanki, quien desapareció el 6 de marzo pasado, fue vista por última vez en el hotel Riu en Punta Cana. El principal sospechoso, Joshua Steve Riibe, fue interrogado por el Ministerio Público y estuvo retenido en el hotel durante 13 días hasta que se emitió un recurso de Habeas Corpus, el cual fue acogido por el juez Edwin Rijo, quien ordenó su liberación.

Búsqueda suspendida y continuarán las investigaciones

Las labores de búsqueda de Konanki fueron suspendidas hoy. A pesar de la liberación de Riibe, las investigaciones por parte de la Procuraduría General de la República (PGR) continúan.

Lendor también abordó la reforma al Código Laboral, explicando que Asonahores propone un tope para la cesantía, basado en un máximo de diez salarios mínimos por sector y un límite de diez años de acumulación. Esto, según Lendor, permitiría que más empresas se formalicen y gestionen mejor sus finanzas, especialmente las medianas y pequeñas empresas que actualmente no pueden soportar los costos de la cesantía.

En cuanto a la Ley General de Gestión Integral y Procesamiento de Residuos Sólidos, Lendor expresó su preocupación por la normativa, señalando que, en su forma actual, resulta difícil de comprender y aplicar.

Foro de Mujeres de Impacto e Inclusión Laboral

Finalmente, Lendor anunció el Primer Foro de Mujeres de Impacto, organizado por Asonahores, que se celebrará el 20 de marzo en el Hotel Embajador. Este foro reunirá a mujeres líderes que han roto paradigmas e inspirado a otras a través de su liderazgo.

Por: Yari Araujo

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