Legisladores de diferentes bancadas manifestaron su apoyo a la sociedad trabajadora que este martes se manifestó frente al Congreso exigiendo que la cesantía no sea tocada en la eventual reforma laboral propuesta por el presidente Luis Abinader.
El presidente de la Comisión a cargo del Proyecto de Modernización del Código Laboral, Rafael Duluc, garantizó que no se tomará decisión alguna en perjuicio de la clase trabajadora.
En ese sentido, Duluc aseguró que por el momento solo están conociendo el proyecto en todas sus partes, por lo que llamó a no tener miedo por las posibles decisiones a tomar.
“Este sector deba tener ningún temor sobre la decisión que tome el Senado de la República con el Código de Trabajo, porque todos los senadores que estamos en este Congreso y los diputados también, yo entiendo que somos personas que de una manera u otra todos somos trabajadores también que respetamos los derechos y las conquistas de un sector tan importante para la productividad de la República como el trabajador, es decir que no hay que tener temor nosotros estamos cumpliendo con nuestro rol, nuestra obligación de conocer el proyecto que se envió”, confirmó el legislador.
El diputado por la Fuerza del Pueblo, Felix Michell consideró que no existe otrodiseño que pueda compensar al trabajor, por lo que entiende la cesantía no debe ser tocada.
“No debe tocarse la cesantía, porque sencillamente no existe otra figura que la sustituya adecuadamente, entonces como no existe ese diseño, esa figura que compense al trabajador pues no debe ponersele la mano”, indicó Michell.
En tanto que el diputado por el Partido Revolucionario Moderno (PRM), Miguel Arredondo expresó su apoyo a los manifestante y valoró como “inegociable” el hecho de tocar la cesantía en el proyecto propuesto.
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El pasado 19 de noviembre el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps reafirmó que tras un consenso entre el Gobiero, trabajadores y empleadores, la cesantía no será tocada en el proyecto de reforma laboral.
Entre las principales novedades de la reforma destacan la creación de un tribunal especial para resolver conflictos laborales, la regulación del teletrabajo y nuevas disposiciones para el trabajo doméstico.
Uno de los aspectos más discutidos del proyecto es la decisión de no modificar el régimen de cesantía, un beneficio que compensa al empleado despedido. Esta omisión ha generado críticas desde el sector empresarial, que considera que los cambios no fueron consensuados adecuadamente.
La propuesta de reforma, que busca modernizar el Código de Trabajo, enfrenta ahora el desafío de lograr apoyo tanto en el Senado como entre los distintos sectores productivos del país.
